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安乡县人民医院

医院地址:湖南省常德市安乡县健康路1号

电话号码:0736-4312314

邮编:415600

  • [axxrmyy] 安乡县人民医院始建于1948年,历经五十多年的风雨洗礼,医院已发展壮大成为一所集医疗、急救、教学、科研、预防为一体的全县唯一的综合性二级甲等医院,同时是中南大学湘雅医学院临床教学医院和湘雅二医院的定点指导医院,是全县的医疗、急救中心。医院年接诊门诊病人13万余人次,收治住院病人1.1万余人次,开展大中型手术3500多台次,担负了全县95%以上的大型手术,接诊了全县绝大多数的急危重病人抢救,承担了绝大多数的疑难危重病人的诊治。医院现有干部职工391人,其中高级职称27人(占全县的98%以上),中级职称150余人。我院设备先进,拥有各种万元以上的医疗设备160台件,50万元以上的设备18台件,100万元以上的5台件,其中95以上的设备属全县独家拥有,部分设备在全省县(市)级医院中处领先水平。近几年来,安乡县人民医院在县委、县政府及卫生行政主管部门的高度重视和大力支持下,坚持不懈地贯彻执行“以病人为中心,以质量为核心,全心全意为病人服务”的办院宗旨,在三个文明建设上取得了突出的成绩,得到了各级党委和政府的多次、多项表彰。医院连续四年被市消费者协会评为“市消费者信得过单位”;连续四年被市委、市政府评为“常德市双文明建设先进单位”;2002年首批被市卫生局授予“百姓放心医院”称号;2003年被省工商行政管理局授予“重合同守信用单位”;今年1月,医院又被常德市纠风办、市医药整治办授予“群众满意医院”称号;在2002年常德市卫生局举办的全市县级人民医院业务知识、综合考核和技术比武中,取得了全市第一名的好成绩。近年来,医院实施人才兴院的方针,以选拔人才为提升医院医疗水平的重要途径,大力开展人才队伍建设。为加快人才引进和加强学科建设,医院制订了人才引进的优惠政策,逐步地引进了一大批大学本科毕业生,在本科生的引进中,医院根据专业需求,本着选专业、选个人综合素质,制定了严格的考试考核制度,在众多的本科生中进行精挑细选,竞聘择优上岗。去年医院还从外县引进了3名具有丰富临床经验和有学科专长的医学高级人才。今年,医院又引进了从中南大学湘雅医学院毕业的两名研究生,大大充实了临床技术力量。医院规定,凡从事临床一线的医务人员,必须具有大学本科学历;从事医疗技术和护理工作的人员,必须具有大专以上学历。医院还加强在职人员业务知识的培训,制订了严格的考试和考核办法,对考试、考核不合格的人员,实行轮岗、转岗处理;对业务骨干和学科带头人给予一定的物质奖励和精神奖励。医院领导班子针对人事制度的弊端进行了大胆的改革,对临床科主任、护士长进行竞聘上岗,不断优化中层干部队伍,并对全员推行聘用制,从而形成了爱岗敬业的工作氛围,建立起充满生机和活力的人事管理机制。要做到人才兴院,仅仅通过引进人才是达不到兴院的目标的,还必须突出以人为本,有计划,有步骤,多渠道,多方式地进行人才的培养。医院每年都要安排一定的资金选派专业技术骨干和优秀份子到省、国家级医院进修学习。为了稳定现有骨干力量,医院对原有工资分配进行了改革,坚持分配向临床重点科室倾斜,向知识倾斜。工资分配制度的改革,坚持按劳分配,多劳多得的原则,并体现绩效优先,兼顾公平,有利于公平竞争,有利于调动全院职工的积极性。通过不断加强自身人才队伍建设和智力资源的横向联系和合作,医院的临床医疗水平有了质的提升。医院根据软硬件两手抓的方针,先后引进了新技术、新项目和新设备,医院率先在全市县级医院开展微创外科手术,使腹腔镜、胆道镜、前列腺电切镜、妇产科腹腔镜等一系列微创外科手术在临床上得到了广泛应用。现已开展腹腔镜手术3000多台次,我院心血管专科积极参与了心肌梗塞的中英协作的CCS-2课题研究,还积极开展了经食道调搏术,冠心病、心衰的治疗在全省县级医院处于领先水平,在市内率先开展胃镜下胃肠息肉切除及套扎和止血,在省内率先开展了脑出血的微创清除术,已近百例,成功率达80%。这些新技术、新项目的开展,不仅提高了医院危重病人的抢救成功率,更重要的是方便了病人,使很多难度较大的手术和危重病人不出县就可以得到及时的治疗。医院重视专科专病建设,从专业化、从学科上将科室、病种分细,由原来单一内、外、骨科发展形成院有专科、科有专病的新格局。医院加大设备投入,突出重点学科,为临床诊断提供科学的依据是医院医疗改革的重点,医院近三年来共引进高、精、尖设备1000多万元,部分设备在全省县(市)级医院中处于领先水平,如彩色B超、进口数码X光机、电子胃肠镜等,特别是我院去年投资200多万元引进的全身螺旋CT扫描机是我县及湘北地区唯一购置的高科技设。这些设备的引进,使医院的辅助检查和物理诊断水平逐渐向更高的水平迈进,同时也为急诊病人和疑难危重病人的诊治提供了科学的依据,也为危重病人的抢救提供了保障。近几年来县人民医院发展较快,但就医环境不能满足广大病人的需求,县委、县政府将此作为为民办实事的一件大事来抓,在其倡导和扶持下,人民医院于2002年12月26日正式破土动工修建了约14000平方米,高十一层的高标准、现代化的新住院大楼。已于今年4月19日通过竣工验收。新建成的住院大楼按照宾馆式要求设计和装修,配备专用电梯4座,开设病床共368张,其所有病房都配置了危重病人监护系统、中央空调、中心供氧系统、中心负压吸引、电子呼叫系统,而且每个病房均带卫生间,有线电视,安装了电话,并设置了贵宾套房,满足不同层次患者的就医需求。医院还购置了一大批先进医疗设备,配备了一大批临床经验丰富的优秀人才。同时,医院还按照花园式院区的要求对院内环境进行了全方位的改造和绿化,整个院区将更加明亮、整洁、舒适。安乡县人民医院通过内部的调整,不断充实,不断优化,带来的是医院的快速发展,医院将继续坚持“以病人为中心”,以“创名院、出名医、建名科”为目标,不断提升服务品质,努力把医院建设成为湘北地区最具影响力的一所高标准的、现代化的大型综合性医院。

怎么样

医院等级:二级甲等 医院类型:综合医院 经营方式:国营医院

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安乡县人民医院位置在哪:湖南省常德市安乡县北正街安乡县人民医院。

安乡县人民医院概况

安乡县人民医院始建于1948年,历经五十多年的风雨洗礼,医院已发展壮大成为一所集医疗、急救、教学、科研、预防为一体的全县唯一的综合性二级甲等医院,同时是中南大学湘雅医学院临床教学医院和湘雅二医院的定点指导医院,是全县的医疗、急救中心。医院年接诊门诊病人13万余人次,收治住院病人1.1万余人次,开展大中型手术3500多台次,担负了全县95%以上的大型手术,接诊了全县绝大多数的急危重病人抢救,承担了绝大多数的疑难危重病人的诊治。医院现有干部职工391人,其中高级职称27人(占全县的98%以上),中级职称150余人。我院设备先进,拥有各种万元以上的医疗设备160台件,50万元以上的设备18台件,100万元以上的5台件,其中95以上的设备属全县独家拥有,部分设备在全省县(市)级医院中处领先水平。
近几年来,安乡县人民医院在县委、县政府及卫生行政主管部门的高度重视和大力支持下,坚持不懈地贯彻执行“以病人为中心,以质量为核心,全心全意为病人服务”的办院宗旨,在三个文明建设上取得了突出的成绩,得到了各级党委和政府的多次、多项表彰。医院连续四年被市消费者协会评为“市消费者信得过单位”;连续四年被市委、市政府评为“常德市双文明建设先进单位”;2002年首批被市卫生局授予“百姓放心医院”称号;2003年被省工商行政管理局授予“重合同守信用单位”;今年1月,医院又被常德市纠风办、市医药整治办授予“群众满意医院”称号;在2002年常德市卫生局举办的全市县级人民医院业务知识、综合考核和技术比武中,取得了全市第一名的好成绩。
近年来,医院实施人才兴院的方针,以选拔人才为提升医院医疗水平的重要途径,大力开展人才队伍建设。为加快人才引进和加强学科建设,医院制订了人才引进的优惠政策,逐步地引进了一大批大学本科毕业生,在本科生的引进中,医院根据专业需求,本着选专业、选个人综合素质,制定了严格的考试考核制度,在众多的本科生中进行精挑细选,竞聘择优上岗。去年医院还从外县引进了3名具有丰富临床经验和有学科专长的医学高级人才。今年,医院又引进了从中南大学湘雅医学院毕业的两名研究生,大大充实了临床技术力量。医院规定,凡从事临床一线的医务人员,必须具有大学本科学历;从事医疗技术和护理工作的人员,必须具有大专以上学历。医院还加强在职人员业务知识的培训,制订了严格的考试和考核办法,对考试、考核不合格的人员,实行轮岗、转岗处理;对业务骨干和学科带头人给予一定的物质奖励和精神奖励。医院领导班子针对人事制度的弊端进行了大胆的改革,对临床科主任、护士长进行竞聘上岗,不断优化中层干部队伍,并对全员推行聘用制,从而形成了爱岗敬业的工作氛围,建立起充满生机和活力的人事管理机制。
要做到人才兴院,仅仅通过引进人才是达不到兴院的目标的,还必须突出以人为本,有计划,有步骤,多渠道,多方式地进行人才的培养。医院每年都要安排一定的资金选派专业技术骨干和优秀份子到省、国家级医院进修学习。为了稳定现有骨干力量,医院对原有工资分配进行了改革,坚持分配向临床重点科室倾斜,向知识倾斜。工资分配制度的改革,坚持按劳分配,多劳多得的原则,并体现绩效优先,兼顾公平,有利于公平竞争,有利于调动全院职工的积极性。
通过不断加强自身人才队伍建设和智力资源的横向联系和合作,医院的临床医疗水平有了质的提升。医院根据软硬件两手抓的方针,先后引进了新技术、新项目和新设备,医院率先在全市县级医院开展微创外科手术,使腹腔镜、胆道镜、前列腺电切镜、妇产科腹腔镜等一系列微创外科手术在临床上得到了广泛应用。现已开展腹腔镜手术3000多台次,我院心血管专科积极参与了心肌梗塞的中英协作的CCS-2课题研究,还积极开展了经食道调搏术,冠心病、心衰的治疗在全省县级医院处于领先水平,在市内率先开展胃镜下胃肠息肉切除及套扎和止血,在省内率先开展了脑出血的微创清除术,已近百例,成功率达80%。这些新技术、新项目的开展,不仅提高了医院危重病人的抢救成功率,更重要的是方便了病人,使很多难度较大的手术和危重病人不出县就可以得到及时的治疗。
医院重视专科专病建设,从专业化、从学科上将科室、病种分细,由原来单一内、外、骨科发展形成院有专科、科有专病的新格局。医院加大设备投入,突出重点学科,为临床诊断提供科学的依据是医院医疗改革的重点,医院近三年来共引进高、精、尖设备1000多万元,部分设备在全省县(市)级医院中处于领先水平,如彩色B超、进口数码X光机、电子胃肠镜等,特别是我院去年投资200多万元引进的全身螺旋CT扫描机是我县及湘北地区唯一购置的高科技设。这些设备的引进,使医院的辅助检查和物理诊断水平逐渐向更高的水平迈进,同时也为急诊病人和疑难危重病人的诊治提供了科学的依据,也为危重病人的抢救提供了保障。
近几年来县人民医院发展较快,但就医环境不能满足广大病人的需求,县委、县政府将此作为为民办实事的一件大事来抓,在其倡导和扶持下,人民医院于2002年12月26日正式破土动工修建了约14000平方米,高十一层的高标准、现代化的新住院大楼。已于今年4月19日通过竣工验收。
新建成的住院大楼按照宾馆式要求设计和装修,配备专用电梯4座,开设病床共368张,其所有病房都配置了危重病人监护系统、中央空调、中心供氧系统、中心负压吸引、电子呼叫系统,而且每个病房均带卫生间,有线电视,安装了电话,并设置了贵宾套房,满足不同层次患者的就医需求。医院还购置了一大批先进医疗设备,配备了一大批临床经验丰富的优秀人才。同时,医院还按照花园式院区的要求对院内环境进行了全方位的改造和绿化,整个院区将更加明亮、整洁、舒适。
安乡县人民医院通过内部的调整,不断充实,不断优化,带来的是医院的快速发展,医院将继续坚持“以病人为中心”,以“创名院、出名医、建名科”为目标,不断提升服务品质,努力把医院建设成为湘北地区最具影响力的一所高标准的、现代化的大型综合性医院。

安乡县人民医院介绍

安乡县人民医院始建于1948年,是一所集医疗、急救、教学、科研、预防为一体的综合性二级甲等医院,是县“120”和高危孕产妇急救中心,中南大学湘雅医院临床教学医院和湘雅二院定点指导医院,全县乡村医生培训基地。医院年门诊病人16万余人次,收治住院病人1.8万余人次,担负着全县95%以上急危重、疑难病人的诊疗和大型手术的开展。全县高职称、高学历、高技术医学人才几乎都集中在县人民医院。医院拥有万元以上的医疗设备180台件,50万元以上的25台件,100万元以上的9台件。安乡县人民医院以其人才、技术、设备、学科、环境、管理的绝对优势,始终代表着全县医疗最高水平,并已跻身进入省市县级人民医院的领先行列。

近年来,医院大力加强学科建设,原有的十余学科已发展成近四十门专科,并有二个专科为市重点特色专科,三名学科带头人为市重点学科带头人,享受政府特殊津贴。医院高十一层的高标准、现代化、宾馆式住院大楼,病房均配置了危重病人监护系统、中央空调、中心供氧、中心负压吸引、电子呼叫系统,而且每个病房均带有卫生间,安装了有线电视和电话,并设置了贵宾套房。

医院以其精湛的技术、高尚的医德,近几年来获得了省、市县100多种荣誉和奖牌。如省“百姓放心医院”、“群众满意医院”、“价格诚信单位”、“内审先进单位”、“双文明单位”、“省园林式单位”等荣誉称号,并在全市县级人民医院业务知识比武中荣获第一名,在卫生部开展的医院管理年活动中被评为全市同级医院第一名。同时,人民医院的沃土孕育出了一大批优秀人才,其中,全国五一劳动奖章获得者和新当选的全国人大代表,人民医院副院长,主任医师王志英就是其中最杰出的代表。王志英同志的当选和荣誉不仅是她本人的骄傲,同时也是县人民医院和全县人民的骄傲,更是人民医院医疗技术骨干众多闪光点的一个缩影。

安乡县人民医院将继续坚持“以病人为中心”的服务宗旨,不断提升服务品质,改善服务态度,加强医德医风建设,把医院建设成为湘北地区最具竞争力的一所高标准、现代化的县级综合性医院。

安乡县人民医院的先进设备

喉镜、血透机、800mAX光机、电子阴道镜、前列腺电切刀、全身螺旋CT、彩超、全自动生化分析仪、人工肾、电子胃镜、电子腹腔镜、高压氧舱

官方网站:http://rmyy.anxiang.com.cn

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